5 Elementos Esenciales Para seguridad y salud en el trabajo uniminuto
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Desarrolla habilidades que potencian y empodera a las nuevas puertas de profesiones y oficios que se perfilan en la transformación digital. Modalidad
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No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede originar tragedias humanas y sanciones para el empleador.
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En primer zona muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al departamento correspondiente y me comentan que desgraciadamente no se puede aplicar régimen disciplinario por incumplir deberes sindicales. Sólo es posible la revocación de mandato.
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La empresa en la que trabajo tiene comité de empresa, pero la presidenta del comité no seguridad y salud en el trabajo donde estudiar me incluye en nadie de los comunicados a los trabajadores, ni convocatorias a las asambleas de personal porque soy responsable de un área.